Debaty sejmoweXIII Kadencja

Interpelacja w sprawie zmiany zasad naboru kandydatów do pracy w Policji

   Szanowny Panie Ministrze! Szeroko komentowane - zwłaszcza przez media - zmienione na łagodniejsze zasady rekrutacji do Policji wzbudziły, szczególnie wśród młodych ludzi poszukujących pracy, ogromne zainteresowanie.    Proponowane zmiany mają poprawić - zdaniem Komendanta Głównego Policji - coraz bardziej pogarszającą się sytuację w garnizonach. Ze względu na stosunkowo niskie płace, wysokie wymagania i możliwość uzyskania lepiej płatnej pracy za granicą chętnych w skali całego kraju jest stosunkowo niewielu. Wg oficjalnych danych w tym roku w garnizonie śląskim do obsadzenia jest ok. 700 miejsc, do naboru zgłosiło się 960 osób, z czego tylko 120 sprostało stawianym wymaganiom kwalifikacyjnym.    Komendant Główny Policji niedawno powołał zespół, który zajął się zmianami w procedurach naboru. Zmiany dotyczyć będą zarówno części teoretycznej, jak i testów sprawności fizycznej.    Na obecnym rynku pracy zatrudnienie w Policji oznacza możliwość rozwoju zawodowego, korzystania ze szkoleń i rozbudowanego systemu socjalnego. Ponieważ zainteresowanie nowymi zasadami rekrutacji do służby w Policji znacząco wzrasta, kierujemy do Pana Ministra następujące zapytania:    1. Od kiedy Ministerstwo Spraw Wewnętrznych i Administracji planuje wprowadzić w życie nowe zasady rekrutacji do Policji?    2. Na czym konkretnie będzie polegało złagodzenie rekrutacji?    3. Jaki charakter będzie miał w nowym systemie test z wiedzy ogólnej?    4. Czy i po jakim czasie kandydat do służby, który uzyska wynik negatywny, będzie mógł ponownie przystąpić do kwalifikacji?    Z poważaniem    Posłowie Henryk Siedlaczek    i Wojciech Zbigniew Picheta    Warszawa, dnia 24 kwietnia 2007 r.